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12、營運經(jīng)理（2人）

崗位職責：

1、  制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、  負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3、  根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實施生產(chǎn)計劃，跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施；

4、  管理及控制各項生產(chǎn)費用，制定設備管理條例、設備維修、維護程序以及設備與備件的采購驗收程序，控制維修費用和固定資

     產(chǎn)投入。

任職資格：

1、  男性，40周歲以下，電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有三年以上的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、  優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力；

3、  優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。